„Gesundheit ist ein Geschenk, das man sich selbst machen muss“, heißt es in Schweden. Bosch Rexroth hilft seinen Mitarbeitern dabei mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, dessen Highlight alle zwei Jahre ein Gesundheitstag ist. Dieser fand am Standort Erbach am 20. April, eingebettet in das Bosch Gesundheitsprogramm „befit“, statt.
Rückenprobleme erkennen und vorbeugen war eines von vielen Themen beim Gesundheitstag in Erbach.
Informationen und Tipps beim Gesundheitstag am Standort
„Gesundheit ist ein Geschenk, das man sich selbst machen muss“, heißt es in Schweden. Bosch Rexroth hilft seinen Mitarbeitern dabei mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, dessen Highlight alle zwei Jahre ein Gesundheitstag ist. Dieser fand am Standort Erbach am 20. April, eingebettet in das Bosch Gesundheitsprogramm „befit“, statt.
Erbach - Der Gesundheitstag motivierte unter dem Motto “Wir bewegen Erbach – Erbach bewegt uns” zu zahlreichen Aktionen und Beratungsangeboten. Das Ziel der Veranstaltung war dabei klar definiert: „Der Tag sollte Anstoß sein, sich verstärkt mit der eigenen Gesundheit zu befassen. Dafür gab es viele Tipps und Hilfestellungen“, erklärt Christian Steigerwald, Personalleiter am Bosch Rexroth-Standort Erbach. „Wichtig war uns, dass sich die Aktion nicht nur auf das gesundheitsbewusste Verhalten am Arbeitsplatz beschränkt, sondern auch den privaten Bereich einschließt.“ So konnten die Mitarbeiter beispielsweise einen Parcours mit Rauschbrillen bewältigen und damit typische Beeinträchtigungen durch Alkoholeinfluss simulieren. Die Bosch BKK, verantwortlich für den Parcours, bot auch eine Kontrolle der Fitness mittels des Harvard Step Testes an, der als Maßstab die Erholungsfähigkeit nach dreiminütiger Dauerbelastung misst. Für Erstaunen sorgte ein Alterssimulationsanzug, den die Schwerbehindertenvertretung organisierte. In Sekundenschnelle lässt er Menschen „altern“ und somit deutlich nachempfinden, wie es ist wenn einfache Handgriffe plötzlich schwer fallen. Der Umgang und die Sensibilisierung für Themen wie „Burnout“ und „Stress überstehen“ standen ebenso auf dem Programm wie Blutzuckermessungen, BMI-Bestimmung und Beratung zu Rückenproblemen durch Partner wie der Psychosozialen Beratungsstelle, der Caritas, eines Physiozentrums und einer Apotheke. Dank des schönen Frühlingswetters gab es einige Aktionen im Freien, wie zum Beispiel eine kleine Einführung in das Nordic Walking durch die betriebliche Sportgruppe oder ein Feuerlösch-Training durch die Werkfeuerwehr.
„Das Gesundheitstag war ein voller Erfolg und wurde von den Mitarbeitern gut angenommen. Dank der Mitwirkung zahlreicher Abteilungen inklusive der Auszubildenden konnte ein umfangreiches Spektrum zu den Themen Gesundheit und Prävention angeboten werden“, resümiert Steigerwald am Ende des Tages.
Das Gesundheitsmanagement bei Bosch Rexroth bietet über das ganze Jahr hinweg Aktionen zur Gesundheitsprävention, beispielsweise mit Darmkrebsvorsorge, Grippeschutzimpfung, aber auch mit unterschiedlichen Betriebssportgruppen.
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