Freisprechungsfeier für 42 Nachwuchsfachkräfte beim Antriebs- und Steuerungsspezialisten
Bei Bosch Rexroth in Lohr haben insgesamt 42 junge Leute im Winter 2015/2016 ihre Abschlussprüfungen erfolgreich bestanden. Am Montag, 25. April, sprach der Antriebs- und Steuerungsspezialist sie feierlich von ihrer Ausbildung frei. Von den 34 Auszubildenden übernimmt Bosch Rexroth zwölf unbefristet und 22 zunächst befristet. Zudem erhalten sieben Studierende vorerst einen unbefristeten Vertrag, während einer das Unternehmen verlässt.
Lohr am Main: Thomas Lettmann, Technischer Werkleiter bei Bosch Rexroth in Lohr, gratulierte den Nachwuchsfachkräften in seiner Freisprechungsrede zu ihren Ausbildungsabschlüssen: „Sie haben eine der wichtigsten Etappen in Ihrem Leben erfolgreich gemeistert. Sie dürfen heute stolz auf Ihre Leistungen sein, genauso wie Ihre Eltern, Ihre Ausbilder und Ihre Lehrer.“ Die schwierigen strukturellen und konjunkturellen Rahmenbedingungen hätten dazu geführt, dass das Unternehmen einen Großteil der Auszubildenden und Studierenden vorerst nur befristet übernehmen könne. Damit gehe zwar ein gewisses Maß an Unsicherheit einher, die nach Ansicht von Lettmann jedoch zum Leben dazugehört. Darüber hinaus könnten ein Umzug in eine andere Region, ein Arbeitsplatzwechsel oder die Selbstständigkeit auch eine Bereicherung im Leben sein. Zumal die Absolventen einen Trumpf in der Tasche hätten, den sie jederzeit ausspielen könnten: ihre gute Ausbildung. „Sie haben alles in der Hand, Ihr eigenes Leben zu formen. Die Kunst ist nicht, auf der Suche nach Sicherheit zu verzweifeln, sondern in einer Welt voll Unsicherheiten erfolgreich und glücklich zu werden“, gab der Technische Werkleiter den jungen Leuten mit auf den Weg.
Danach ging Betriebsrat Thomas Nischalke in seinem Grußwort auf den Fachkräftemangel ein, der durch die demografische Entwicklung weiter vergrößert werde. „Ich kann euch nicht vorhersagen, was das für eure berufliche Zukunft bedeutet. Aber eines ist sicher: Gut ausgebildete Fachkräfte werden benötigt“, sagte er zu den Absolventen. „Ausdauer und Leistungsbereitschaft gepaart mit der Bereitschaft, sich auch weiterhin zu engagieren, sind der Garant für eine gesicherte Zukunft.“ Gleichzeitig betonte er, wie wichtig das viel beschworene „Lebenslange Lernen“ für den beruflichen Erfolg sei.
15 Buchpreise für gute Prüfungsleistungen
Bei den erfolgreichen Auszubildenden handelt es sich um 16 Mechatroniker, acht Zerspanungsmechaniker, vier Technische Modellbauer, zwei Gießereimechaniker, zwei Elektroniker für Geräte und Systeme sowie zwei Kaufleute für Bürokommunikation. Hinzu kommen sieben Bachelors of Engineering Elektrotechnik (FH) und ein Bachelor of Engineering Maschinenbau (FH). Aufgrund ihrer guten Prüfungsleistungen zeichnete Bosch Rexroth 15 Auszubildende mit einem Buchpreis aus. Zudem erhielten sieben eine Urkunde der Regierung von Unterfranken und fünf einen Preis des Fördervereins der Berufsschule Main-Spessart. Einen Schulpreis für besonderes schulisches Engagement und Verhalten bekam überdies der Zerspanungsmechaniker Thilo Hartmann.
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