Georg Dlugosch
IndustryArena eMagazine
Editorial
Das neue Normal
Welche Branche man in diesen Wochen auch anschaut, so scheint doch in jeder das gleiche Thema zu herrschen: Es gibt einen erheblichen Mangel an Arbeitskräften. Arbeitsagenturen klagen sogar über fehlende ungelernte Arbeitskräfte. Manche bringen diese Tatsache mit der Pandemie in Verbindung. Sie befürchten, dass die grassierende Krankheit und die damit einhergehenden Gefahren eine Neuausrichtung der persönlichen Werte von vielen Menschen bewirkt hat.
Besprechungen werden digital durchgeführt, ganz gleich, ob es sich um Kollegen von nebenan oder aus anderen Erdteilen handelt. Der Zoom-Wahn oder Teams-Terror hat extreme Spitzen erreicht. Da fragt man sich: Wenn ich hier in der Online-Konferenz hänge, wer macht dann meine Arbeit? In den USA ist schon von der „großen Resignation“ die Rede.
Da könnte die Initiative von Microsoft mit Open-AI gut ankommen. Leistungsstarke künstliche Intelligenz (KI) für Sprachsteuerung wird in vielen Anwendungen die Produktivität steigern. Auch in Hannover wird daran geforscht, die Schlüsseltechnologie KI auf ein neues Level zu heben. Lesen Sie dazu beispielsweise den Artikel über IIP-Ecosphere. Wenn auch Unternehmen im Mittelstand davon profitieren, dann kann sich KI vermutlich schneller verbreiten als es die erhoffte Blockchain getan hat – und sie kann dabei helfen, den Mitarbeitermangel auszugleichen.
Bild: Alexandra Koch/Pixabay
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