Da muss ich mich auch einfach melden bin selten aus Zeitgründen hier
Ich als Chef eines
klein Betriebes sehe diese Situation wie coronet66 heute ist die Situation völlig anders als noch vor 5 Jahren Arbeitskräftemangel und es wird noch schlimmer
Du kannst viel Schreiben oder denken das du es kannst aber berücksichtige nicht der Chef zahlt dir das Gehalt sondern das Produkt
habe Mitarbeiter die nicht verhandelt haben oder gefragt ich habe freiwillig 3,- euronen pro Stunde draufgelegt weil die Schneller als andere sind Reklamationsquote =0 Kein Wenig Werkzeug verschleiß
Habe auch Mitarbeiter die eine Lohnerhöhung haben wollten um 4,- euronen runter gestuft und die sind nicht gegangen weil die es nicht besser können. Ich glaube kein Chef ist so dumm und lässt ein guten Mitarbeiter gehen
Referenzen sind da egal Taten zählen und der Faktor Zeit.
Ich habe alles gesehen Mitarbeiter die jede Menge Lehrgänge jede Menge Zeugnisse 20 Jahre Berufserfahrung haben und dann stehen die an der Maschine können nicht abzeilen, Gewinde formen oder Gewinde
fräsen Spannen runde welle 300 lang hochkant im Schraubstock ohne Prismen backen ein fahren Werkzeug im Wert von 800 Euronen Kaput und behaupten mit dem Schraubstock stimmt was nicht
Deshalb mein Rat frage deinen Chef nach einem Tag Urlaub und sage ihm du würdest bei einem anderem betrieb ein Tag Vorarbeiten dann seihst du wie er Reagiert alles weitere kannst du dir Denken