Hallo Terence,
grundsätzlich hast du einen anspruch darauf, dass dir dein Arbeitgeber geeignete persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung stellt. Wenn er das nicht macht, ist er schlecht beraten, denn ein kranker Mitarbeiter ist allemal teurer, als ein paar Gehörschutzstöpsel. Es ist allerdings oftmals nicht notwendig, individuell angepasste Gehörschutze zu benutzen sonder die einfachen Stöpsel reichen meist schon aus.
Ich würde das Problem nochmal in ruhigem sachlichen Ton vortragen und ich kann mir einfach nicht vorstellen, das dein Chef sich dann weigert, dir solche Pfennigsartikle zur Verfügung zu stellen.
Falls dies dann doch der Fall sein sollte, geh einfach in die nächste Apotheke und hol dir die Dinger selbst, denn das sollte dir deine Gesundheit dann schon wert sein.
In diesem Sinne
(=Prost)