Hallo also bei uns in meiner neuen Firma (bin seit 1.5 Jahren dort) haben 2 Leute von denen ich weiß Elternzeit genommen.Bei den einem (Programmierer) war es kein Problem da sie zu zweit sind. Der hat seine Elternzeit auch glaube ich auch auf 2 mal gehabt. Der andere ist Fräser und nimmt momentan auch seine 2te Hälfte der Elternzeit. Muss halt Fairerweise sagen dass wir eine größere Firma (etwa 100 Mitarbeiter) sind, bei einer kleineren Firma wo es vielleicht nur einen Programmierer gibt und vielleicht nur Knöpfchendrücker an den Maschinen stehen wird sowas nicht funktionieren.Genauso wenn man z. B. an einer Maschine allein arbeitet ala
Mazak Integrex, Index oder ähnliches steht, wird man auch nicht so einfach mal 6 Wochen Freibekommen. In meinem Ausbildungsbetrieb haben nur Leute aus der Montage Elternzeit genommen. Denke es kommt auf die Tätigkeit an und wie wichtig man für den Betrieb ist. Genauso spielt es eine Rolle ob es einen gleichwertigen Ersatz für den Mitarbeiter gibt. Auch spielt es eine Rolle ob mann es sich Leisten kann auf einen Teil seines Einkommens zu verzichten. Wenn man halt noch einen Kredit fürs Haus und Auto laufen hat, kann man halt auch nicht so einfach sagen"Ok mir reichen 60 %"
Gruss
Dreher 1991