Gehaltsvorstellung bei Dreher+Fräser, Lohn bei Zerspannungsmechaniker welcher CNC Drehen und Fräsen kann

*heul*

klingt wie das paradies

Dafür ist aber auch nix mit eierschaukeln....
Wenn ich von bekannten so höre, wie das in manchen Konzernen läuft, dann wundert es mich auch nicht, dass die Leute dort weniger verdienen ;-)

Dafür gibt es am Ende eines Monats auch Geld

Keine Firma hatte in den 30 Jahren irgendwo so eine Schaukel stehen

da hättest mal die richtigen leute fragen müssen....

kann dir eine besorgen. :doch:

Aha, na wenn ihr so ein Ding habt und danach bezahlt werdet, dann darfst du aber auch nicht das Paradies nach heulen
Dann sind solche Lohnunterschiede allerdings berechtigt.

stimmt irgendwie.... aber ich habe ja auch nicht geschrieben, dass das meine is.

Hallo nochmal

Meine Erfahrung hat auch gezeigt, daß in größeren Firmen weniger bezahlt wird als in kleineren.
In kleineren Firmen wird dafür aber auch meistens mehr verlangt, in größeren hingegen öfters
irgend welche Eierschaukler mit durchgefüttert.

Hallo Hallo.

Als erstes würde ich mal sagen, es ist wichtig über die Kohle die man so verdient nicht zu sprechen, irgendwann sieht das mal der Kollege (der eventuell etwas weniger verdient) was hier so geschrieben, und dann gibts Troubel i. Deine Lohnvorstellung scheinen mir allerdings etwas hoch angesetzt, jedenfalls wenn dazu noch Urlaubs,Weihnachtsgeld inklusive sind. Überstunden wahrscheinlich noch extra und mit Aufschlag. Irgendwie geht das schon in Techniker,Meister Anfanggehalt. Ich würde dir das Geld auf jedenfall nicht sofort geben! Man muss noch Luft nach oben lassen, bei richtig guter Arbeit will der Arbeitgeber das schliesslich auch mal mit einer Gehaltserhöhung belohnen. Das wichtigste ist auch nich die Kohle sondern ob einen die Arbeit gefällt und das Betriebsklima stimmt, da kommt man aber auch erst hinter wenn man mal 2 bis 3 Firmen durchlaufen hat. Jedenfalls ist das vielleicht nicht schlecht das etwas höher anzusetzen dann kann dein Geschäftführer da noch was runterhandel, das gibt dann ein Erfolgsgefühl dann freut er sich, aber ich denke den meistens Chefs die 3250 Gehalt hören, fällt erstmal die Kinnlade runter. Ist nur meine Meinung!

Warum sollte man darüber nicht reden? Wenn ein Kollege sich angepisst fühlt weil er weniger verdient ist er selbst für dieses Gefühl verantwortlich.

Gründe warum dies so ist gibt e ja viele:
a) er kann sich nicht gut genug verkaufen
b) seine Leistung ist evtl. wirklich nicht gleichwertig
c) er macht seinen Mund evtl. nicht auf

Ich finde das die Gehaltsfrage zu geheimniskrämerisch behandelt wird. Solche Sachen können ruhig offen diskutiert werden, es ist aber wahrscheinlicher das die Geschäftsleitungen damit ein Problem haben könnten wenn das Gehaltsgefüge z.B. innerhalb einer Abteilung zu unterschiedlich ist. Aber meistens ist es doch so das das Gehaltsgefüge innerhalb solcher Bereiche meist homogen gehalten wird und sich Unterschiede doch eher durch Dienstjahr und allgemeines Alter bedingen (oder die Leistung ist wirklich eklatant unterschiedlich).....

Ich geb dir zu 100% recht... ! Find das auch Quatsch das da immer so ein gelaber draus gemacht wird... Is jeden seine sache für was für ein Geld er Arbeitet...!

Servus,

manche finden aber ein angenehmeres Klima unter Kollegen gut, und da ist Neid und Unzufriedenheit nicht förderlich...

Wieso Neid, wenn er ungerechtfertigt weniger verdient als der Kollege sollte er beim Chef vorsprechen gehen und seine Wünsche äußern.
Man sollte schon einsehen das der Kollege mehr verdient weil er z.B. eine bessere Arbeit macht und flexibler ist ect.

Damit tun sich aber viele schwer. Es kann sich nunmal nicht jeder immer realistisch selbst einschätzen...

Ein gutes Einstiegsgehalt zu finden ist wahrlich sehr schwer meiner Meinung nach.

Einerseits hat man seine Ausbildung absolviert und fühlt sich mit seinen flausen der Elite Verbunden... andererseits kann man eigendlich auch nur die Grundlagen und wird sich die nächsten Monate / Jahre erstmal weiter in die Materie einarbeiten um irgendwann sich zur Elite zustellen zu können.

Ich habe mir damals ausgerechnet was ich so zum Leben brauche und habe dann 200 Euro aufgeschlagen. Das dann in Brutto umgewandelt und dies auch bekommen.

Mein Chef sah wohl das ich mit Herzblut dabei bin und so wurden / werden die Aufgaben komplexer. Dazu kommen dann auch dingen der AV, Werkzeugbeschaffung, Versuche fahren, QS, Beratung bei Neuanschaffungen usw...

Dies ergibt dan nach 1 Jahr ein Lohnplus von satten 22,5 % ! Zwar immernoch weniger als Branchen üblich aber dafür macht mir meine Arbeit auch sehr viel Spaß

Zu guter letzt bekomme ich natürlich auch einen stillen Lohn der täglich steigt ohne das er jemals gekürzt wird... ERFAHRUNG. Weil die kann mir niemand mehr nehmen.

Also ich gebe jetzt auch mal mein (Halb)Wissen hinzu. Da ich jetzt ,,kurz" vor der Abschlussprüfung Teil 2 stehe und somit meine Ausbildung abschließen werde, bin ich ja auch gespannt was ich bekommen werde an Gehalt.

Bei uns in der Firma ist es so geregelt, dass das 1. Jahr nach der Ausbildung mit EG8 (Entgeltklasse 8) vergütet wird und im 2. Jahr EG9 und im 3. Jahr EG10.
Ich weiß jetzt nicht ob EG11 auch noch kommt oder ob da dann schon Meister- und Technikerentgelte anfangen.

Die Entgeltklassen beziehen sich immer auf das jeweilige Bundesland und die Branche in der man tätig ist.

hallo zusammen.

zunächst einmal ein paar eingaben über mich.
bin 25 jahre alt , komme aus NRW , und seit kürzem mit Ausbilder-Schein.

ich werde ab 1.8.2012 ausbilden zur zerspanungsmechaniker .(1 Azubi) in ein 12 mann firma.

weist jemand von euch wie die gehälter sind für diese zusatz tätigkeit ?
were in den nächsten tagen zum schef reingehen zur verhandeln.
will aber nicht dass er mich über den tisch zieht.!!!

angaben zu firma:
12 bescheftigte
tariflich ungebunden
fräsen zahnräder aller art.

danke im vorraus,
mfg
42CrMo4V

Das wird jetzt nicht die Welt ausmachen.
Gerade da du als Ausbilder dem Betrieb erst mal nur kosten verursachst aber keine Arbeitsleistung bringst die dein Chef verkaufen kann.
Ich würde mal sagen ohne deinen bisherigen Lohn zu kennen 1€/h mehr, maximal.

Du solltest aber unbedingt an deiner Rechtschreibung arbeiten, da wird einem beim lesen ja schlecht.

Hallo,

ich würde auch sagen max 1€ mehr pro Stunde !

Als Ausbilder solltest du allerdings der Deutschen Sprache mächtig sein in Wort und Schrift !!!
Daran solltest du evntl. arbeiten.

Gruß Boern

Hallo Boern,

der selbe Gedanke ging mir auch mir durch den Kopf.

Schöne Grüße

Aber Boern.

In der heutigen Zeit braucht man doch nur noch dumm reden können.

Da sieht man das doch nicht



Am besten noch gleich den Techniker machen. :doch:

Danke an alle die sich beteiligt haben!

Warum meldet sich der Thema Ersteller eigentlich nicht mehr zu Wort

Nabend.

Ich möchte faltklo zustimmen. Ich kenn da selbst welche, die denken sie sinds, können nur mit der Klappe und schaffen bei weitem weniger in der Schicht als niedriger bezahlte Kollegen. Ich persönlich weiß was ich kann und weiß auch meine Schwächen. Ich bin soweit mit dem Lohn zufrieden, aber mehr könnte es immer sein

Gruß
rotti78

Hallo,
Jetzt möchte ich auch mal mein Senf dazu geben
Kurz zu mir 24 Jahre M.
Ich bin jetzt fast 5 Jahre ausgelernter Werkzeugmechaniker und bin seid 4 Jahren im meinem jetzigen betrieb und verdiene 3140€ brutto und deshalb denke ich nicht das es zu hoch angesetzt ist mit 3000€ brutto ich hab vor 4 Jahren mit 2200€ angefangen und wie man sieht kann sowas schnell gehen. Sind ein 50 Mann betreib und ich arbeite 2 Schicht und bin eig mit den 3140€ brutto nicht wirklich zufrieden.

Falscher Beitrag


BITTE LÖSCHEN !!!!

Der Beitrag wurde von Boern bearbeitet: 23.10.2014, 05:20 Uhr