„Aus dem Jahrgang 2011/2012 werden wir jeden Azubi übernehmen“, freute sich Geschäftsführer Dennis Hempelmann.
Von den insgesamt 145 Mitarbeitern bei HEDELIUS sind über 10 % Auszubildende. Im Januar absolvierten sechs von ihnen die Reifeprüfung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder technischen Zeichner. Besonders stolz ist Hempelmann auf das Ergebnis von Hendrik Wolters, der in allen Prüfungsteilen sehr gute Leistungen zeigte und damit die beste Gesamtnote unter den Prüflingen der Industrie- und Handelskammer erreichte.
Im August werden mindestens fünf weitere Azubis ihre Lehre bei HEDELIUS beginnen. Nach Auskunft der Unternehmensführung ist es durchaus vorstellbar, dass auch darüber hinaus noch weitere Ausbildungsplätze geschaffen werden.
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