Die Führung eines Unternehmens ist ein ständiger Prozess, um Veränderungen zu bewältigen, Probleme zu lösen und sich Herausforderungen zu stellen. Bei diesem Prozess haben wir immer drei Schlüsselkonzepte im Blick: "Optimismus, Selbstvertrauen und Innovation". Als Ergebnis dieses Prozesses bei TPI entwickeln wir nicht nur das "Know-how", sondern auch das "Wissen warum" unserer Produktentwicklungsentscheidungen.
Unser Wachstum hängt vom Erfolg unserer Kunden in der Zukunft ab, und dabei stehen unsere drei Kernprinzipien "Technology, Precision & Innovation" im Mittelpunkt. Diese Grundsätze motivieren uns zur Erreichung unserer Ziele und befähigen uns auch, allen unseren Kunden stets hervorragende Produkte und Dienstleistungen zu liefern.
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- Gründungsjahr
- 1966
- Mitarbeiterzahl
- 1001-10000
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