Ein herzliches Willkommen gab es vom Vorsitzenden der Geschäftsführer, Hubert Becker.
Hubert Becker hebt die Chancen hervor, die sich den Azubis mit der Ausbildung im Unternehmen bieten. „Als Auszubildende haben sie alle Chancen, sich im Unternehmen einzubringen und Einsatz zu zeigen. Gute Leistungen und gute Noten sind der Grundstein für ihre künftige Karriere. Auch ich habe am 2. September vor 50 Jahren als Auszubildender hier im Unternehmen begonnen und darf heute WALDRICH COBURG mit in die Zukunft führen. Geben Sie ihr Bestes für den gemeinsamen Erfolg von WALDRICH COBURG.“
Personalleiter Tilmann Meyer unterstreicht den Wert der Ausbildung: „Ausbildung im eigenen Unternehmen ist die beste Art, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu erhalten, die die speziellen Anforderungen von WALDRICH COBURG heute und in Zukunft kennen und erfüllen. Deshalb bilden wir auch in diesem Jahr 17 Nachwuchskräfte aus, die bei uns ihre Karriere starten können. Unsere Lehrwerkstatt hat einen hervorragenden Ruf, in der hoch engagierte Ausbilder unsere Nachwuchskräfte begleiten.“
Unser Bild zeigt die neuen Auszubildenden mit der Ausbilderin und den Ausbildern sowie der Geschäftsführung von WALDRICH COBURG.
