Mit der Unterstützung der bundesweiten Initiative „Respekt! Kein Platz für Rassismus“ setzt die PRÄWEMA Antriebstechnik aus Eschwege ein klares Zeichen gegen Diskriminierung und Benachteiligung aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Gemeinsam mit Vertretern des Betriebsrates und der IG Metall, die als offizieller Partner der Initiative fungiert, brachte Axel Loehr, CFO der DVS TECHNOLOGY GROUP, das für die Initiative typische „Respekt! Kein Platz für Rassismus“-Schild im Eingangsbereich von PRÄWEMA an.

„Mit unserer Beteiligung an der Initiative machen wir deutlich, dass wir Rassismus jedweder Art ablehnen und dass gegenseitige Toleranz, Anerkennung und Wertschätzung untrennbar mit unserer Unternehmenskultur verbunden sind.“, erklärt Axel Loehr. Stefan Kolb, Vorsitzender des Betriebsrates bei PRÄWEMA, ergänzt: „Unser Unternehmen steht seit jeher für einen respektvollen und fairen Umgang unter Kolleginnen und Kollegen.“

An markanten Stellen in den Verwaltungs-, Konstruktions- und Montageräumen wurden fünf weitere „Respekt! Kein Platz für Rassismus“-Schilder angebracht und zusätzlich alle Beschäftigen über die Aktion informiert. „Durch die Unterstützung der Initiative wollen wir zeigen, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von PRÄWEMA diese Philosophie in der alltäglichen Arbeit leben.“, sagt Stefan Kolb.

PRÄWEMA Antriebstechnik ist das erste im Werra-Meißner-Kreis beheimatete Unternehmen, das die gemeinnützige Initiative unterstützt. Elke Volkmann, zweite Bevollmächtigte der IG Metall Nordhessen, ist jedoch zuversichtlich, dass sich durch die Beteiligung von PRÄWEMA weitere in der Region ansässige Unternehmen der Initiative anschließen werden.

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