Im Werkzeugmaschinenbau läuft es aktuell wie geschmiert: Die Branche zeigt sich stark und investiert in die Zukunft – vor allem bei ihren Mitarbeitern, deren Zahl kontinuierlich steigt. Im Mai 2015 waren über 72 800 Menschen in der Werkzeugmaschinenindustrie beschäftigt – ein Plus von 2,3 Prozent gegenüber dem Vorjahreszeitraum.

Waren zum Jahresbeginn rund 72 600 Mitarbeiter in der Werkzeugmaschinenindustrie beschäftigt, so hat sich diese Zahl mittlerweile weiter erhöht. Ein gutes Zeichen, wie der Branchenverband VDW vermeldet. Zeigt es doch, dass die Branche floriert und sich die Unternehmen für die Zukunft rüsten. Bestes Beispiel die Firma Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH aus dem schwäbischen Nürtingen. Das mittelständische Unternehmen plant im Jahresverlauf 2015 bis zu 160 neue Stellen zu schaffen, und dies zum größten Teil im Stammwerk. Heller möchte damit eigenen Angaben zufolge ein klares Signal für den Standort Nürtingen setzen und begründet dieses Wachstum u.a. mit der Vorsorge für anstehende Altersabgänge, dem Kapazitätsaufbau in Produktion und Montage sowie mit einem Aufbau von Know-how im Fünfachsgeschäft. Das kann sich sehen lassen.

Heller ist bei Neueinstellungen bundesweit in bester Gesellschaft

Das Beispiel zeigt einmal mehr, dass Ausbildung und langfristig gedachte Personalentwicklung der Schlüssel zum Erfolg von heute und morgen sind. Damit belegt das Unternehmen laut einer aktuellen Erhebung der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (FAZ) einen Spitzenplatz unter den 50 Unternehmen mit den meisten Neueinstellungen 2015 in Deutschland. Selbst Globalplayer wie der Chemieriese Basf (200) oder die schwedische Möbelhauskette Ikea (150) liegen bei ihren Neueinstellungen auf einem ähnlichen Zahlenniveau wie Heller. Angeführt wird das Ranking der Top-Unternehmen im Bereich der Neueinstellungen 2015 von der Deutschen Post mit 10 000 Stellen, gefolgt von den beiden Personaldienstleistern Orizan (9 500) und USG People (7 500).

Erfreulicherweise konnte sich Heller somit nicht nur einen beachtlichen Platz innerhalb der FAZ-Liste erarbeiten, sondern gehört damit auch im Maschinen- und Anlagenbau, als Deutschlands bedeutendste industrielle Arbeitgeberbranche mit über 1 Mio. Beschäftigten, zu den führenden Unternehmen, die Nachwuchs rekrutieren.

Bildquelle: Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH