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Mobile Learning macht Fachkräfte fit für die vernetzte Produktion von morgen

August 2015
20
Autor: Manuel Löhmann (Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit)
Firma: Verein Deutscher Werkzeugmaschinenfabriken e.V.
Mobile Learning macht Fachkräfte fit für die vernetzte Produktion von morgen

Der Technikkonzern Bosch will das Thema Digitalisierung mehr und mehr in die Ausbildung ihrer jungen Nachwuchskräfte einbinden. Kompetenzen wie die Bedienung von Maschinen via Tablet sowie Wissen um Netzwerke und Funktechnologien werden künftig immer wichtiger. Aber nicht nur Großkonzerne wie Bosch oder Siemens haben sich dem Thema Industrie 4.0 in der Ausbildung verschrieben. Auch die mittelständisch geprägte Werkzeugmaschinenindustrie setzt immer stärker auf die Vermittlung von relevanten Kompetenzen für die Zukunft. Es gilt dafür zu sorgen, dass die Mitarbeiter im Kontext von Industrie 4.0 mit der Entwicklung Schritt halten und so den neuen Anforderungen des Berufsalltages gerecht werden. Hier setzt das neue vom Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie dem Europäischen Sozialfond geförderte Projekt Mobile Learning in Smart Factories (MLS) der VDW-Nachwuchsstiftung in Bielefeld an.

Kernstück des Projekts MLS, das bis Oktober 2017 laufen soll, ist eine in der jeweiligen Arbeits- und Lernumgebung nutzbare Applikation auf einem Mobilgerät, die über das Internet abrufbare kontextrelevante Informationen didaktisch aufbereitet. Zielgruppe sind Auszubildende und ihre Ausbilder sowie Berufsanfänger im Maschinenbau, speziell in den Berufsfeldern Industriemechanik, Werkzeugmechanik, Zerspanungsmechanik, Mechatronik, Feinwerkmechanik, Metallbau, Teilezurichtung und Technisches Produktdesign.

Vernetztes Arbeiten setzt auch vernetztes Lernen voraus

Die Facharbeiter der Zukunft werden mehr Entscheidungen in ihrem Berufsalltag treffen, mehr Kommunikationsaufgaben wahrnehmen und zunehmend eine steuernde Funktion übernehmen. Das ist eine wichtige Entwicklungsaufgabe für die Ausbildung. MLS mit seinen Möglichkeiten des vernetzten Arbeitens und Lernens ist damit die geeignete Vorbereitung der zukünftigen Fachkräfte auf die vernetzte Fabrik der Zukunft. Somit werden die Auszubildenden auch unter neuen technologischen Anforderungen in der Lage sein, selbstorganisiert Problemlösungen zu entwickeln und zu dokumentieren.

Weitere Information zum MLS-Projekt der VDW-Nachwuchsstiftung finden Sie hier.

 

Bildquelle: VDW-Nachwuchsstiftung

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